An Heim und Herd gebunden? : Zum Einfluss von Pendelstrecken auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede

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dc.contributor.authorAuspurg, Katrin
dc.contributor.authorSchönholzer, Thessdeu
dc.date.accessioned2014-01-07T09:38:47Zdeu
dc.date.available2014-01-07T09:38:47Zdeu
dc.date.issued2013deu
dc.description.abstractFamiliensoziologische und ökonomische Theorien lassen erwarten, dass Frauen durch Partnerschaften stärker regional gebunden sind als Männer. Nach suchtheoretischen Überlegungen führt dies zu reduzierten Arbeitsmarktoptionen und geringeren Einkommen. Demzufolge hätte die Ortsbindung Erklärungskraft für den geschlechtsspezifischen Lohnunterschied. Diese Annahmen werden mit Längsschnittanalysen des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) für Deutschland geprüft (Wellen 2001 bis 2009). Die international bekannte Beobachtung, dass Frauen einen kleineren Pendelradius aufweisen als Männer, wird repliziert. Diese Tendenz wird durch eine bestehende Partnerschaft verstärkt und es finden sich Anzeichen, dass dies für Frauen tatsächlich einen stärkeren Verzicht auf Einkommensoptionen impliziert. Die Effekte sind allerdings schwach und können nur einen geringen Erklärungsbeitrag zu Lohnunterschieden leisten. Die bislang auf der Basis von Querschnittsdaten diagnostizierten Pendelgewinne werden demgegenüber aufgrund unbeobachteter Heterogenität stark überschätzt.deu
dc.description.versionpublished
dc.identifier.citationZeitschrift für Soziologie : ZfS ; 42 (2013), 2. - S. 138-156deu
dc.identifier.doi10.1515/zfsoz-2013-0205
dc.identifier.urihttp://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/25649
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dc.legacy.dateIssued2014-01-07deu
dc.rightsterms-of-usedeu
dc.rights.urihttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/deu
dc.subjectMobilitätdeu
dc.subjectPendelmobilitätdeu
dc.subjectArbeitsmarktdeu
dc.subjectGeschlechtsspezifischer Lohnunterschieddeu
dc.subjectHaushaltsverantwortungdeu
dc.subjectUnbeobachtete Heterogenitätdeu
dc.subjectSOEPdeu
dc.subject.ddc300deu
dc.titleAn Heim und Herd gebunden? : Zum Einfluss von Pendelstrecken auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiededeu
dc.title.alternativeTied to Home and Children? : The Impact of Commuting Distances on Gender Wage Gapsdeu
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kops.description.abstractEconomic and sociological theories of family suggest that women are more geographically constrained in choices of residence and commuting distances than men. According to search theories, this leads to a reduction in job offers and, in turn, wage levels. Hence, women’s shorter commuting distances may contribute to the gender wage gap. These hypotheses are tested using longitudinal analyses of the German Socio-Economic Panel Study (GSOEP, panel waves 2001 to 2009). First, the often observed shorter commutes of women are examined. There are indications that women, motivated by family context, are somewhat more geographically constrained than men and there is evidence that these constraints lead to lower wages. However, these effects are very weak and can only explain a small fraction of differences in pay. Finally, we demonstrate that commonly used cross-section analyses are strongly biased by unobserved heterogeneity, which leads to a considerable overestimation of the wages gained by longer commuting distances.eng
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