Der gesellschaftsrechtliche Mutterschutz der GmbH-Geschäftsführerin

dc.contributor.authorFreyler, Carmen
dc.date.accessioned2025-10-29T12:16:09Z
dc.date.available2025-10-29T12:16:09Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractGmbH-Fremdgeschäftsführerinnen und Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführerinnen ohne eingeräumte Sperrminorität fallen in den anhand des autonomen unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriffs zu bestimmenden persönlichen Anwendungsbereich des Mutterschutzgesetzes und damit auch unter das Beschäftigungsverbot des § 3 MuSchG. Das hiervon betroffene Anstellungsverhältnis der Geschäftsführerin, deren schuldrechtliche Leistungspflichten während des Beschäftigungsverbots der Schwanger- und Mutterschaft ruhen, ist jedoch von der Organstellung zu unterscheiden. Eine Änderung des § 38 GmbHG soll nun einen gesellschaftsrechtlichen Mutterschutz begründen.
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