Publikation:

Die Nachweispflicht des Arbeitgebers im Hinblick auf tarifvertragliche Ausschlussfristen : zugleich eine Abhandlung über Ausschlussfristen, Nachweisvorschriften sowie § 8 TVG

Vorschaubild

Dateien

Zu diesem Dokument gibt es keine Dateien.

Datum

2013

Autor:innen

Voltolini, Franziska

Herausgeber:innen

Kontakt

ISSN der Zeitschrift

Electronic ISSN

ISBN

978-3-643-12062-5
Bibliografische Daten

Verlag

Berlin; Münster : Lit

Schriftenreihe

Rechtswissenschaft und Praxis; 17

Auflagebezeichnung

URI (zitierfähiger Link)
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:352-227753
DOI (zitierfähiger Link)
ArXiv-ID

Internationale Patentnummer

Angaben zur Forschungsförderung

Projekt

Open Access-Veröffentlichung

Sammlungen

Rechtswissenschaft: Publikationen
Core Facility der Universität Konstanz

Gesperrt bis

Titel in einer weiteren Sprache

Publikationstyp
Dissertation
Publikationsstatus
Published

Erschienen in

Zusammenfassung

Seit über einem Jahrzehnt beschäftigt die Frage, ob und in welcher Form Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmern auf in Tarifverträgen befindliche Ausschlussfristen hinzuweisen haben, die Stimmen in Rechtsprechung und Literatur. Diese Arbeit gibt - unter Zugrundelegung der mit dieser Fragestellung im Zusammenhang stehenden möglichen Rechtsgrundlagen in Nachweis-Richtlinie, Nachweisgesetz und Tarifvertragsgesetz - einen umfassenden Einblick zum bisherigen Meinungsstand und kommt zu einem sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertretbaren Ergebnis.

Zusammenfassung in einer weiteren Sprache

Fachgebiet (DDC)
340 Recht

Schlagwörter

Konferenz

Rezension
undefined / . - undefined, undefined

Forschungsvorhaben

Organisationseinheiten

Zeitschriftenheft

Zugehörige Datensätze in KOPS

Zitieren

ISO 690VOLTOLINI, Franziska, 2013. Die Nachweispflicht des Arbeitgebers im Hinblick auf tarifvertragliche Ausschlussfristen : zugleich eine Abhandlung über Ausschlussfristen, Nachweisvorschriften sowie § 8 TVG [Dissertation]. Konstanz: University of Konstanz. Berlin; Münster : Lit. ISBN 978-3-643-12062-5
BibTex
@phdthesis{Voltolini2013Nachw-22775,
  year={2013},
  publisher={Berlin; Münster : Lit},
  title={Die Nachweispflicht des Arbeitgebers im Hinblick auf tarifvertragliche Ausschlussfristen : zugleich eine Abhandlung über Ausschlussfristen, Nachweisvorschriften sowie § 8 TVG},
  author={Voltolini, Franziska},
  address={Konstanz},
  school={Universität Konstanz}
}
RDF
<rdf:RDF
    xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/"
    xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#"
    xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"
    xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#"
    xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/22775">
    <dc:contributor>Voltolini, Franziska</dc:contributor>
    <dc:creator>Voltolini, Franziska</dc:creator>
    <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/44"/>
    <dcterms:issued>2013</dcterms:issued>
    <dcterms:title>Die Nachweispflicht des Arbeitgebers im Hinblick auf tarifvertragliche Ausschlussfristen : zugleich eine Abhandlung über Ausschlussfristen, Nachweisvorschriften sowie § 8 TVG</dcterms:title>
    <dc:rights>terms-of-use</dc:rights>
    <dc:publisher>Berlin; Münster : Lit</dc:publisher>
    <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/44"/>
    <foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/"/>
    <dcterms:rights rdf:resource="https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/"/>
    <dc:language>deu</dc:language>
    <bibo:uri rdf:resource="http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/22775"/>
    <dcterms:abstract xml:lang="deu">Seit über einem Jahrzehnt beschäftigt die Frage, ob und in welcher Form Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmern auf in Tarifverträgen befindliche Ausschlussfristen hinzuweisen haben, die Stimmen in Rechtsprechung und Literatur. Diese Arbeit gibt - unter Zugrundelegung der mit dieser Fragestellung im Zusammenhang stehenden möglichen Rechtsgrundlagen in Nachweis-Richtlinie, Nachweisgesetz und Tarifvertragsgesetz - einen umfassenden Einblick zum bisherigen Meinungsstand und kommt zu einem sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertretbaren Ergebnis.</dcterms:abstract>
    <dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2013-04-09T09:29:38Z</dcterms:available>
    <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2013-04-09T09:29:38Z</dc:date>
    <void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/>
    <bibo:issn>978-3-643-12062-5</bibo:issn>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>

Interner Vermerk

xmlui.Submission.submit.DescribeStep.inputForms.label.kops_note_fromSubmitter

Kontakt
URL der Originalveröffentl.

Prüfdatum der URL

Prüfungsdatum der Dissertation

June 26, 2012
Hochschulschriftenvermerk
Konstanz, Univ., Diss., 2012
Finanzierungsart

Kommentar zur Publikation

Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
Internationale Co-Autor:innen
Universitätsbibliographie
Begutachtet
Diese Publikation teilen