Altersdiversität in Teams und Unternehmen : Fluch oder Segen?

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KUNZE, Florian, 2018. Altersdiversität in Teams und Unternehmen : Fluch oder Segen?. In: Personal quarterly. Haufe-Lexware. 70(4), pp. 9-13. ISSN 2193-0589. eISSN 2365-8622

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Forschungsfrage: Ist Altersdiversität positiv oder negativ für die Team- und Unternehmensleistung?<br /><br />Methodik: Analyse der aktuellen empirischen wissenschaftlichen Literatur zur Thematik<br /><br />Praktische Implikationen: Altersdiversität alleine hat nur einen geringen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit von Teams und Unternehmen. Entscheidend ist vielmehr, dass die Rahmenbedingungen im Personalmanagement und Führungsverhalten so genutzt werden, dass die Vorteile der Kompetenzen und Erfahrungshintergründe der verschiedenen Altersgruppen optimal für gemeinsame Ziele zum Tragen kommen. 2018 2020-12-17T12:40:50Z deu 2020-12-17T12:40:50Z Kunze, Florian Altersdiversität in Teams und Unternehmen : Fluch oder Segen? Kunze, Florian terms-of-use

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