Homeoffice in der Corona-Krise : eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?

Kunze, Florian; Hampel, Kilian; Zimmermann, Sophia

Homeoffice in der Corona-Krise : eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?

Dateien

Kunze_2-926cp7kvkn359.pdf(986.42 KB)

Datum

2020

Autor:innen

Kunze, Florian

Hampel, Kilian

Zimmermann, Sophia

Schriftenreihe

Policy Papers / Cluster of Excellence 'The Politics of Inequality'; No. 02

Publikationstyp

Working Paper/Technical Report

Publikationsstatus

Published

Zusammenfassung

Die Corona-Krise hat für viele Beschäftigte zu einer schnellen und tiefgreifenden Veränderung ihres Arbeitsalltags geführt. Zur Einhaltung sozialer Distanzierung haben private und öffentliche Organisationen ihre Belegschaft ganz oder teilweise ins Homeoffice geschickt. Die vorliegende Studie vermisst diese neue Arbeitswelt auf einer einzigartigen Datengrundlage: Einer Umfrage unter rund 700 Beschäftigten im Homeoffice über neun Erhebungszeitpunkte hinweg. Die Ergebnisse zeigen, dass die empfundene Produktivität und das Engagement der Beschäftigten durch die Arbeit im Homeoffice gefördert werden und sich eine große Mehrheit wünscht, zumindest teilweise weiterhin mobil zu arbeiten. Jedoch wird auch eine Tendenz zu Mehrarbeit und damit einhergehender Erschöpfung deutlich. Das erhöht den Handlungsdruck für die Politik und die Vertretungen von Betrieben und Beschäftigten. Die Studie schließt mit Empfehlungen, wie die Rahmenbedingungen für das Arbeiten im Homeoffice verbessert werden können.

Fachgebiet (DDC)

320 Politik

Zitieren

ISO 690

KUNZE, Florian, Kilian HAMPEL, Sophia ZIMMERMANN, 2020. Homeoffice in der Corona-Krise : eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?

BibTex

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Universitätsbibliographie

Ja