Type of Publication: | Working Paper/Technical Report |
Publication status: | Published |
URI (citable link): | http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:352-2-926cp7kvkn359 |
Author: | Kunze, Florian; Hampel, Kilian; Zimmermann, Sophia |
Year of publication: | 2020 |
Series: | COVID 19 und soziale Ungleichheit : Thesen und Befunde ; Policy Paper No. 02 |
Summary: |
Die Corona-Krise hat für viele Beschäftigte zu einer schnellen und tiefgreifenden Veränderung ihres Arbeitsalltags geführt. Zur Einhaltung sozialer Distanzierung haben private und öffentliche Organisationen ihre Belegschaft ganz oder teilweise ins Homeoffice geschickt. Die vorliegende Studie vermisst diese neue Arbeitswelt auf einer einzigartigen Datengrundlage: Einer Umfrage unter rund 700 Beschäftigten im Homeoffice über neun Erhebungszeitpunkte hinweg. Die Ergebnisse zeigen, dass die empfundene Produktivität und das Engagement der Beschäftigten durch die Arbeit im Homeoffice gefördert werden und sich eine große Mehrheit wünscht, zumindest teilweise weiterhin mobil zu arbeiten. Jedoch wird auch eine Tendenz zu Mehrarbeit und damit einhergehender Erschöpfung deutlich. Das erhöht den Handlungsdruck für die Politik und die Vertretungen von Betrieben und Beschäftigten. Die Studie schließt mit Empfehlungen, wie die Rahmenbedingungen für das Arbeiten im Homeoffice verbessert werden können.
|
Subject (DDC): | 320 Politics |
Link to License: | In Copyright |
Bibliography of Konstanz: | Yes |
KUNZE, Florian, Kilian HAMPEL, Sophia ZIMMERMANN, 2020. Homeoffice in der Corona-Krise : eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?
@techreport{Kunze2020Homeo-51524, series={COVID 19 und soziale Ungleichheit : Thesen und Befunde}, title={Homeoffice in der Corona-Krise : eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?}, year={2020}, number={Policy Paper No. 02}, author={Kunze, Florian and Hampel, Kilian and Zimmermann, Sophia} }
<rdf:RDF xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/" xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/" xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" > <rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/51524"> <dcterms:rights rdf:resource="https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/"/> <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/43613"/> <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2020-10-29T12:55:20Z</dc:date> <dc:creator>Hampel, Kilian</dc:creator> <dcterms:abstract xml:lang="deu">Die Corona-Krise hat für viele Beschäftigte zu einer schnellen und tiefgreifenden Veränderung ihres Arbeitsalltags geführt. Zur Einhaltung sozialer Distanzierung haben private und öffentliche Organisationen ihre Belegschaft ganz oder teilweise ins Homeoffice geschickt. Die vorliegende Studie vermisst diese neue Arbeitswelt auf einer einzigartigen Datengrundlage: Einer Umfrage unter rund 700 Beschäftigten im Homeoffice über neun Erhebungszeitpunkte hinweg. Die Ergebnisse zeigen, dass die empfundene Produktivität und das Engagement der Beschäftigten durch die Arbeit im Homeoffice gefördert werden und sich eine große Mehrheit wünscht, zumindest teilweise weiterhin mobil zu arbeiten. Jedoch wird auch eine Tendenz zu Mehrarbeit und damit einhergehender Erschöpfung deutlich. Das erhöht den Handlungsdruck für die Politik und die Vertretungen von Betrieben und Beschäftigten. Die Studie schließt mit Empfehlungen, wie die Rahmenbedingungen für das Arbeiten im Homeoffice verbessert werden können.</dcterms:abstract> <dcterms:title>Homeoffice in der Corona-Krise : eine nachhaltige Transformation der Arbeitswelt?</dcterms:title> <dc:creator>Kunze, Florian</dc:creator> <dc:contributor>Kunze, Florian</dc:contributor> <dc:creator>Zimmermann, Sophia</dc:creator> <dspace:hasBitstream rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/51524/3/Kunze_2-926cp7kvkn359.pdf"/> <dc:contributor>Hampel, Kilian</dc:contributor> <dc:language>deu</dc:language> <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/42"/> <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/42"/> <dc:contributor>Zimmermann, Sophia</dc:contributor> <dcterms:issued>2020</dcterms:issued> <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/43613"/> <bibo:uri rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/51524"/> <dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2020-10-29T12:55:20Z</dcterms:available> <foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/jspui"/> <void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/> <dc:rights>terms-of-use</dc:rights> <dcterms:hasPart rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/51524/3/Kunze_2-926cp7kvkn359.pdf"/> </rdf:Description> </rdf:RDF>
Kunze_2-926cp7kvkn359.pdf | 1956 |