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NIE-Richtlinien zur Gender Fairness von Interessentests : Sind deutschsprachige Interessentests gender-fair? Eine qualitative Analyse

NIE-Richtlinien zur Gender Fairness von Interessentests : Sind deutschsprachige Interessentests gender-fair? Eine qualitative Analyse

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WETZEL, Eunike, Benedikt HELL, 2012. NIE-Richtlinien zur Gender Fairness von Interessentests : Sind deutschsprachige Interessentests gender-fair? Eine qualitative Analyse. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 56(1), pp. 37-47. ISSN 0932-4089. eISSN 2190-6270. Available under: doi: 10.1026/0932-4089/a000065

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