Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
| Type of Publication: | Journal article |
| URI (citable link): | http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:352-opus-53890 |
| Author: | Boerner, Sabine; Streit, Christian von |
| Year of publication: | 2006 |
| Published in: | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie ; 50 (2006), 1. - pp. 3-8 |
| DOI (citable link): | https://dx.doi.org/10.1026/0932-4089.50.1.3 |
| Summary: |
The paper investigates the degree to which transformational leadership style and positive group mood positively affect the success of a work group. Analyzing the example of symphony orchestras, the authors develop the thesis that the conductor's transformational leadership style promotes the orchestra's success only if there is a high positive group mood among the orchestra musicians. An empirical study of 208 musicians from 22 German symphony orchestras confirms the assumed interaction effect of the conductor's transformational leadership style and the musicians' group mood on the performance of the orchestra.
|
| Summary in another language: |
Der Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen transformationaler Führung, Stimmung der Gruppenmitglieder und Erfolg einer Arbeitsgruppe. Am Beispiel des Symphonieorchesters wird die Hypothese entwickelt, dass die transformationale Führung des Dirigenten nur dann positiv mit dem Erfolg des Orchesters verbunden ist, wenn zugleich die Stimmung der Orchestermusiker positiv ist. Eine empirische Untersuchung von 208 Musikern aus 22 deutschen Symphonieorchestern bestätigt den angenommenen Interaktionseffekt von transformationaler Führung durch den Dirigenten und positiver Stimmung der Musiker auf den künstlerischen Erfolg des Orchesters.
|
| Subject (DDC): | 320 Politics |
| Keywords: | Gruppenstimmung, künstlerische Qualität, Orchester, transformationale Führung, group mood, artistic quality, orchestra, transformational leadership |
| Link to License: | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Generic |
| Bibliography of Konstanz: | Yes |
Cite This
Files in this item
![[PDF]](/themes/Kops/images/mimes/pdf.png "PDF file"){kind=small}
BOERNER, Sabine, Christian von STREIT, 2006. Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 50(1), pp. 3-8. Available under: doi: 10.1026/0932-4089.50.1.3
@article{Boerner2006Grupp-3954, title={Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung}, year={2006}, doi={10.1026/0932-4089.50.1.3}, number={1}, volume={50}, journal={Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie}, pages={3--8}, author={Boerner, Sabine and Streit, Christian von} }
<rdf:RDF xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/" xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/" xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" > <rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/3954"> <dcterms:rights rdf:resource="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/"/> <dc:language>deu</dc:language> <dcterms:abstract xml:lang="eng">The paper investigates the degree to which transformational leadership style and positive group mood positively affect the success of a work group. Analyzing the example of symphony orchestras, the authors develop the thesis that the conductor's transformational leadership style promotes the orchestra's success only if there is a high positive group mood among the orchestra musicians. An empirical study of 208 musicians from 22 German symphony orchestras confirms the assumed interaction effect of the conductor's transformational leadership style and the musicians' group mood on the performance of the orchestra.</dcterms:abstract> <dcterms:issued>2006</dcterms:issued> <dcterms:hasPart rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/3954/1/gruppenstimmung.pdf"/> <dc:contributor>Streit, Christian von</dc:contributor> <dc:creator>Streit, Christian von</dc:creator> <dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-24T10:09:46Z</dcterms:available> <dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Generic</dc:rights> <void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/> <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/42"/> <foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/jspui"/> <dcterms:title>Gruppenstimmung (group mood) als Erfolgsbedingung transformationaler Führung : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung</dcterms:title> <dc:format>application/pdf</dc:format> <dc:contributor>Boerner, Sabine</dc:contributor> <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-24T10:09:46Z</dc:date> <dspace:hasBitstream rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/3954/1/gruppenstimmung.pdf"/> <dc:creator>Boerner, Sabine</dc:creator> <dcterms:bibliographicCitation>Zuerst ersch. in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 50 (2006), 1, S. 3-8</dcterms:bibliographicCitation> <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/rdf/resource/123456789/42"/> <bibo:uri rdf:resource="http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/3954"/> </rdf:Description> </rdf:RDF>
Downloads since Oct 1, 2014 (Information about access statistics)
| gruppenstimmung.pdf | 2141 |
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.0 Generic
Search KOPS
Browse
My Account
