Annahmeverzug des Arbeitgebers während des Kündigungsschutzprozesses - Möglichkeiten zur Risikominimierung

Koch, Cornelia

Annahmeverzug des Arbeitgebers während des Kündigungsschutzprozesses - Möglichkeiten zur Risikominimierung

Files

Cornelia_Koch_Diss.pdf(1.71 MB)

Date

2007

Authors

Koch, Cornelia

Title in another language

Default of acceptance during dismissal protection process - possibilities of risk diminishment

Publication type

Dissertation

Abstract

The examination intends to analyse the current development of the dismissal protection process to a system of payment of compensation.

Summary in another language

Gegenstand dieser Untersuchung ist es, die gegenwärtig stattfindende Entwicklung des KSchG zu einem Abfindungsgesetz kritisch zu beleuchten.
Durch eine Analyse der gesetzlichen Vorschriften des Annahmeverzugs des Gläubigers des BGB sowie der derzeitigen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung zum Annahmeverzug des Arbeitgebers während des Kündigungsschutzprozesses sollen Ursachen und Folgen dieser Entwicklung aufgezeigt werden. Ziel der Untersuchung ist es, eine den Interessen beider Parteien gerecht werdende Risikoverteilung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Kündigungsschutzprozess zu schaffen.

Subject (DDC)

340 Law

Keywords

Annahmeverzug des Arbeitgebers,Kündigungsschutz,Bestandsschutz,böswilliges Unterlassen,default of acceptance

Cite This

ISO 690

KOCH, Cornelia, 2007. Annahmeverzug des Arbeitgebers während des Kündigungsschutzprozesses - Möglichkeiten zur Risikominimierung [Dissertation]. Konstanz: University of Konstanz

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Examination date of dissertation

July 18, 2007