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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage

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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage

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LITZ, Stefan, 2007. Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage [Dissertation]. Konstanz: University of Konstanz. 1. Auflage. Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag. ISBN 978-3-8350-0705-5. Available under: doi: 10.1007/978-3-8350-9538-0

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