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Arbeiten mit Deadlines - eine Fragebogen- und Interviewstudie zu Persönlichkeits- und Situationsmerkmalen

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Prüfsumme: MD5:e8e203a43c8036b3535057127b841cda

HENKE, Melanie, 2003. Arbeiten mit Deadlines - eine Fragebogen- und Interviewstudie zu Persönlichkeits- und Situationsmerkmalen

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2003 application/pdf 2011-03-25T09:22:29Z Arbeiten mit Deadlines - eine Fragebogen- und Interviewstudie zu Persönlichkeits- und Situationsmerkmalen 2011-03-25T09:22:29Z Henke, Melanie Das zentrale Thema dieser Arbeit war die Bestimmung von Faktoren, die beim Stresserleben in einer Deadline-Situation, hier die pünktliche Abgabe einer schriftlichen Arbeit, eine Rolle spielen.<br />Im transaktionalen Stressmodel von Lazarus (1966) wird davon ausgegangen, dass Unterschiede im Stresserleben entstehen durch die interindividuelle Bewertung der Bedeutsamkeit eines Stimulus und die Einschätzung der Bewältigungsressourcen im Falle eines Stressors. In der vorliegenden Studie wurden sowohl Faktoren der Person berücksichtigt (Time Urgency, Arbeitsstrategien), wie auch der Situation (Task Interdependence, Handlungs- und Zeitspielraum, Arbeitsunterbrechungen). Auch die Soziale Unterstützung wurde untersucht.<br />Die Daten wurden mittels Fragebogen und Interviews an 75 Studenten erhoben. Der Fragebogen beinhaltete Skalen zu allen Konstrukten, die Interviews beschäftigten sich mit zwei ausgewählten Themen, die Deadline und die Soziale Unterstützung, intensiver. deu Henke, Melanie deposit-license

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