Publikation: Mitarbeitermisstrauen : Faktoren des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung?
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Datum
2019
Autor:innen
Herausgeber:innen
ISSN der Zeitschrift
Electronic ISSN
ISBN
978-3-631-79196-7
Bibliografische Daten
Verlag
Berlin: Peter Lang
Schriftenreihe
Auflagebezeichnung
Internationale Patentnummer
Angaben zur Forschungsförderung
Projekt
Open Access-Veröffentlichung
Core Facility der Universität Konstanz
Titel in einer weiteren Sprache
Publikationstyp
Dissertation
Publikationsstatus
Published
Erschienen in
Zusammenfassung
Zusammenfassung in einer weiteren Sprache
Fachgebiet (DDC)
320 Politik
Schlagwörter
Konferenz
Rezension
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Zitieren
ISO 690
WOHLRATH, Christin, 2019. Mitarbeitermisstrauen : Faktoren des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung? [Dissertation]. Konstanz: University of Konstanz. Berlin: Peter Lang. ISBN 978-3-631-79196-7BibTex
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Interner Vermerk
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Prüfungsdatum der Dissertation
November 16, 2018
Hochschulschriftenvermerk
Konstanz, Univ., Diss., 2018