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Wie wirken sich Merkmale im Lebenslauf auf dem Arbeitsmarkt aus?

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Datum

March 2, 2018

Autor:innen

Piopiunik, Marc
Simon, Lisa
Wößmann, Ludger

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Wirtschaftswissenschaften: Publikationen
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Publikationstyp
Sonstiges, textgebunden (z.B. Gutachten, Blogbeiträge)
Publikationsstatus
Published

Erschienen in

Ökonomenstimme

Zusammenfassung

Die Arbeitsmarktforschung hat wiederholt belegt, dass kognitive und nicht-kognitive Fähigkeiten eng mit dem Erfolg am Arbeitsmarkt zusammenhängen. Aber können diese Zusammenhänge kausal interpretiert werden? Und wie können Bewerber den potentiellen Arbeitgebern diese Fähigkeiten signalisieren? Dieser Beitrag gibt einige neue Antworten auf Basis eines Experiments: In einer repräsentativen Stichprobe konnten deutsche Personalleiter zwischen Lebensläufen von Berufseinsteigern mit verschiedenen, zufällig zugeteilten Fähigkeitssignalen wählen

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Fachgebiet (DDC)
330 Wirtschaft

Schlagwörter

Konferenz

Rezension
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Forschungsvorhaben

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Zitieren

ISO 690PIOPIUNIK, Marc, Guido SCHWERDT, Lisa SIMON, Ludger WÖSSMANN, 2018. Wie wirken sich Merkmale im Lebenslauf auf dem Arbeitsmarkt aus?. In: Ökonomenstimme
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Interner Vermerk

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URL der Originalveröffentl.
http://www.oekonomenstimme.org/artikel/2018/03/wie-wirken-sich-merkmale-im-lebenslauf-auf-dem-arbeitsmarkt-aus/

Prüfdatum der URL

2019-12-06

Prüfungsdatum der Dissertation

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Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
Internationale Co-Autor:innen
Universitätsbibliographie
Ja
Begutachtet
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