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Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft

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Datum

2014

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Nienhüser, Werner

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Zeitschriftenartikel
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Erschienen in

Industrielle Beziehungen. 2014, 21(1), pp. 5-14. ISSN 0943-2779. eISSN 1862-0035

Zusammenfassung

Zu den atypischen Beschaeftigungsverhaeltnissen zaehlen wir im Folgenden (im Sinne einer Nominaldefinition) Teilzeit, geringfuegige Beschaeftigung/Mini- und Midijobs, befristete Beschaeftigung, Leiharbeit, Werkvertraege sowie Solo-Selbststaendigkeit. Die dieses Schwerpunktheftes spiegeln sowohl die inhaltliche als auch die methodische Heterogenitaet der aktuellen Diskussion wider. Sie differenzieren und erweitern den Informationsstand ueber einzelne Formen und deren Folgen (vor allem von Minijobs und Leiharbeit) sowie ueber die sowohl kurz- als auch langfristigen Probleme, welche mehreren Formen gemeinsam sind (z. B. Qualifikationsrisiken, geringe Chancen der Aufwaertsmobilitaet).

Zusammenfassung in einer weiteren Sprache

Fachgebiet (DDC)
350 öffentliche Verwaltung

Schlagwörter

Konferenz

Rezension
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Zitieren

ISO 690KELLER, Berndt, Werner NIENHÜSER, 2014. Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft. In: Industrielle Beziehungen. 2014, 21(1), pp. 5-14. ISSN 0943-2779. eISSN 1862-0035
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