Publikation:

Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Möglichkeiten des Arbeitgebers, gegen einen etwaigen Missbrauch dieses Rechts vorzugehen

Lade...
Vorschaubild

Dateien

Dissertation_Luzia_Ruhnke.pdf
Dissertation_Luzia_Ruhnke.pdfGröße: 2.21 MBDownloads: 8260

Datum

2003

Autor:innen

Ruhnke, Luzia

Herausgeber:innen

Kontakt

ISSN der Zeitschrift

Electronic ISSN

ISBN

Bibliografische Daten

Verlag

Schriftenreihe

Auflagebezeichnung

DOI (zitierfähiger Link)
ArXiv-ID

Internationale Patentnummer

Angaben zur Forschungsförderung

Projekt

Open Access-Veröffentlichung
Open Access Green
Core Facility der Universität Konstanz

Gesperrt bis

Titel in einer weiteren Sprache

The continued payment in the event of sickness and the possibilities of the employer to avoid the abuse of this right
Publikationstyp
Dissertation
Publikationsstatus
Published

Erschienen in

Zusammenfassung

Im ersten Kapitel dieser Arbeit wird die historische Entwicklung des Rechts der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dargestellt. Im Folgenden wird gezeigt, wie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall heute geregelt ist. Danach wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung untersucht, um eine Grundlage für weitere Erörterungen zu schaffen. Untersucht werden müssen etwa Form und Inhalt der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Für den Arbeitgeber ist es besonders wichtig, welche Informationen ihm aufgrund der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zuteil werden. Des Weiteren ist auch der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sehr wichtig im Kampf gegen den Missbrauch des Rechts der Engeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Im zweiten Kapitel werden die verschiedenen Möglichkeiten untersucht, mit denen der Krankenstand reduziert werden kann.
Im dritten Kapitel werden Chancen und Risiken von Gesetzesänderungen aufgezeigt, die die Möglichkeiten, gegen den Missbrauch vorzugehen, verbessern können.

Zusammenfassung in einer weiteren Sprache

In chapter one the historical development of the right of the continued payment in the event of sickness is examined. Further on today´s continued payment in the event of sickness is respresented. Afterwards the medical certificate is examined to create a basis for further discussions. So - for example - the form and the contents of the medical certificate have to be examined. To the employer it is particularly important which information he gets by the certificate. Further on the probative value of the medical certificate is very important for the fight against the abuse of the continued payment in the event of sickness.
In chapter two the different possibilities to reduce sick leave are examined.
In chapter three chances and risks of amendments of law are represented, which are able to avoid the abuse.

Fachgebiet (DDC)
340 Recht

Schlagwörter

Beweiswert/Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Kontrolluntersuchung, Missbrauch/Entgeltfortzahlung, Teilarbeitsunfähigkeit, abuse/continued payment in the event of sickness, inability to work, medical certificate, probative value/medical certificate

Konferenz

Rezension
undefined / . - undefined, undefined

Forschungsvorhaben

Organisationseinheiten

Zeitschriftenheft

Zugehörige Datensätze in KOPS

Zitieren

ISO 690RUHNKE, Luzia, 2003. Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Möglichkeiten des Arbeitgebers, gegen einen etwaigen Missbrauch dieses Rechts vorzugehen [Dissertation]. Konstanz: University of Konstanz
BibTex
@phdthesis{Ruhnke2003Entge-3355,
  year={2003},
  title={Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Möglichkeiten des Arbeitgebers, gegen einen etwaigen Missbrauch dieses Rechts vorzugehen},
  author={Ruhnke, Luzia},
  address={Konstanz},
  school={Universität Konstanz}
}
RDF
<rdf:RDF
    xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/"
    xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#"
    xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"
    xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#"
    xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/3355">
    <dc:rights>terms-of-use</dc:rights>
    <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/44"/>
    <dcterms:title>Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Möglichkeiten des Arbeitgebers, gegen einen etwaigen Missbrauch dieses Rechts vorzugehen</dcterms:title>
    <dspace:hasBitstream rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/3355/1/Dissertation_Luzia_Ruhnke.pdf"/>
    <dc:language>deu</dc:language>
    <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-23T13:44:38Z</dc:date>
    <dcterms:rights rdf:resource="https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/"/>
    <dc:format>application/pdf</dc:format>
    <void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/>
    <dcterms:abstract xml:lang="deu">Im ersten Kapitel dieser Arbeit wird die historische Entwicklung des Rechts der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dargestellt. Im Folgenden wird gezeigt, wie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall heute geregelt ist. Danach wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung untersucht, um eine Grundlage für weitere Erörterungen zu schaffen. Untersucht werden müssen etwa Form und Inhalt der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Für den Arbeitgeber ist es besonders wichtig, welche Informationen ihm aufgrund der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zuteil werden. Des Weiteren ist auch der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sehr wichtig im Kampf gegen den Missbrauch des Rechts der Engeltfortzahlung im Krankheitsfall.&lt;br /&gt;Im zweiten Kapitel werden die verschiedenen Möglichkeiten untersucht, mit denen der Krankenstand reduziert werden kann.&lt;br /&gt;Im dritten Kapitel werden Chancen und Risiken von Gesetzesänderungen aufgezeigt, die die Möglichkeiten, gegen den Missbrauch vorzugehen, verbessern können.</dcterms:abstract>
    <dcterms:issued>2003</dcterms:issued>
    <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/44"/>
    <dc:creator>Ruhnke, Luzia</dc:creator>
    <foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/"/>
    <dc:contributor>Ruhnke, Luzia</dc:contributor>
    <dcterms:alternative>The continued payment in the event of sickness and the possibilities of the employer to avoid the abuse of this right</dcterms:alternative>
    <bibo:uri rdf:resource="http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/3355"/>
    <dcterms:hasPart rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/3355/1/Dissertation_Luzia_Ruhnke.pdf"/>
    <dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-23T13:44:38Z</dcterms:available>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>

Interner Vermerk

xmlui.Submission.submit.DescribeStep.inputForms.label.kops_note_fromSubmitter

Kontakt
URL der Originalveröffentl.

Prüfdatum der URL

Prüfungsdatum der Dissertation

July 22, 2004
Finanzierungsart

Kommentar zur Publikation

Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
Internationale Co-Autor:innen
Universitätsbibliographie
Begutachtet
Diese Publikation teilen