Wishful Thinking : Verbessern mehr Frauen in Berufungskommissionen die Berufungschancen?

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2017
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Erschienen in
Forschung & Lehre. 2017, 24(9), pp. 770-772
Zusammenfassung

Um den Frauenanteil bei Neuberufungen zu erhöhen, schreiben viele Landeshochschulgesetze u.a. eine bestimmte Mindestanzahl von Frauen in Berufungskommissionen vor. Lässt sich empirisch bestätigen, dass ein höherer Frauenanteil in den Auswahlkommissionen zu einem höheren Frauenanteil an den Neuberufenen führt?

Zusammenfassung in einer weiteren Sprache
Fachgebiet (DDC)
300 Sozialwissenschaften, Soziologie
Schlagwörter
Konferenz
Rezension
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Zitieren
ISO 690AUSPURG, Katrin, Thomas HINZ, Andreas SCHNECK, 2017. Wishful Thinking : Verbessern mehr Frauen in Berufungskommissionen die Berufungschancen?. In: Forschung & Lehre. 2017, 24(9), pp. 770-772
BibTex
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2018-03-23
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