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Flugpersonal ohne Betriebsverfassung? : Zur Vereinbarkeit von § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG mit der Rahmenrichtlinie Unterrichtung und Anhörung (RL 2002/14/EG)

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2011

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Weber, Christoph

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Zeitschriftenartikel
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Erschienen in

ZESAR : Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht. Erich Schmidt Verlag. 2011(9), pp. 355-361. ISSN 1611-1958. eISSN 1868-7938

Zusammenfassung

§ 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG begründet für im Flugbetrieb beschäftigte Arbeitnehmer eines Luftfahrtunternehmens eine betriebsverfassungsrechtliche Sonderstellung. Nach herkömmlichem Verständnis der Vorschrift soll betriebliche Mitbestimmung hier nur eine Option sein: Durch Tarifvertrag könne eine Vertretung für das Flugpersonal geschaffen werden. Fehle jedoch ein solcher Tarifvertrag, dann gebe es überhaupt keine Betriebsverfassung. Vor dem Hintergrund der EU-Rahmenrichtlinie zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer (RL 2002/14/EG) erscheint diese Deutung des § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG zweifelhaft.

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340 Recht

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Rezension
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ISO 690GRÄF, Stephan, Christoph WEBER, 2011. Flugpersonal ohne Betriebsverfassung? : Zur Vereinbarkeit von § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG mit der Rahmenrichtlinie Unterrichtung und Anhörung (RL 2002/14/EG). In: ZESAR : Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht. Erich Schmidt Verlag. 2011(9), pp. 355-361. ISSN 1611-1958. eISSN 1868-7938
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