Publikation:

Die Green Card für IT-Fachkräfte : Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektive arbeitsmarktbedingter Zuwanderung in Deutschland

Lade...
Vorschaubild

Dateien

Datum

2002

Autor:innen

Steinfatt, Birte

Herausgeber:innen

Kontakt

ISSN der Zeitschrift

Electronic ISSN

ISBN

Bibliografische Daten

Verlag

Schriftenreihe

Auflagebezeichnung

DOI (zitierfähiger Link)
ArXiv-ID

Internationale Patentnummer

Angaben zur Forschungsförderung

Projekt

Open Access-Veröffentlichung
Open Access Green
Core Facility der Universität Konstanz

Gesperrt bis

Titel in einer weiteren Sprache

The German Green Card for IT-Specialists
Publikationstyp
Masterarbeit/Diplomarbeit
Publikationsstatus
Published

Erschienen in

Zusammenfassung

Im Mittelpunkt der vorliegenden Diplomarbeit steht die Analyse der sog. Green Card-Regelung, die seit August 2000 die Erteilung befristeter Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse an IT-Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten möglich macht. Basierend auf der Auswertung umfangreicher Sekundärquellen und einer Reihe teilstrukturierter Experteninterviews werden Erfolge, Probleme und Auswirkungen der Green Card dargestellt. So kann eine vorläufige Bilanz der arbeitsmarktbedingten Zuwanderung in Deutschland gezogen und ihre Entwicklungsperspektive diskutiert werden. Im theoretischen Teil der Arbeit werden Hypothesen aus den Migrationstheorien abgeleitet, die die Inanspruchnahme der Green Card erklären könnten. Die Befristung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, das einjährige Arbeitsverbot für Ehepartner, sowie rechtsextreme Übergriffe sind als wesentliche Hindernisse anzusehen. Der gemeldete Bedarf an IT-Fachkräften und die offiziellen Zahlen zur Green Card werden anhand der realen Nutzung der Green Card-Regelung in Form der tatsächlich eingewanderten IT-Fachkräfte diskutiert. Erklärungsgründe für die eher geringe Nutzung der Green Card sind die Zurückhaltung der Unternehmen bei der Einstellung ausländischer IT-Fachkräfte, ihre hohen Qualifikationsanforderungen und die Rezession auf dem IT-Arbeitsmarkt. Insgesamt wirkt sich die Einstellung von Green Card-Inhabern positiv auf die deutschen Unternehmen, den Arbeitsmarkt und das Sozialversicherungssystem aus.

Zusammenfassung in einer weiteren Sprache

Fachgebiet (DDC)
320 Politik

Schlagwörter

Green Card, hochqualifizierte Arbeitskräfte, IT-Branche, Fachkräftemangel, arbeitsmarktbedingte Zuwanderung

Konferenz

Rezension
undefined / . - undefined, undefined

Forschungsvorhaben

Organisationseinheiten

Zeitschriftenheft

Zugehörige Datensätze in KOPS

Zitieren

ISO 690STEINFATT, Birte, 2002. Die Green Card für IT-Fachkräfte : Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektive arbeitsmarktbedingter Zuwanderung in Deutschland [Master thesis]
BibTex
@mastersthesis{Steinfatt2002Green-3884,
  year={2002},
  title={Die Green Card für IT-Fachkräfte : Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektive arbeitsmarktbedingter Zuwanderung in Deutschland},
  author={Steinfatt, Birte}
}
RDF
<rdf:RDF
    xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/"
    xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#"
    xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"
    xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#"
    xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/3884">
    <bibo:uri rdf:resource="http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/3884"/>
    <dcterms:title>Die Green Card für IT-Fachkräfte : Bestandsaufnahme und Entwicklungsperspektive arbeitsmarktbedingter Zuwanderung in Deutschland</dcterms:title>
    <void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/>
    <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/>
    <dc:rights>terms-of-use</dc:rights>
    <dspace:hasBitstream rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/3884/1/steinfatt.pdf"/>
    <dcterms:alternative>The German Green Card for IT-Specialists</dcterms:alternative>
    <dc:language>deu</dc:language>
    <dcterms:hasPart rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/3884/1/steinfatt.pdf"/>
    <foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/"/>
    <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-24T10:09:29Z</dc:date>
    <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/>
    <dcterms:issued>2002</dcterms:issued>
    <dcterms:rights rdf:resource="https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/"/>
    <dc:contributor>Steinfatt, Birte</dc:contributor>
    <dcterms:abstract xml:lang="deu">Im Mittelpunkt der vorliegenden Diplomarbeit steht die Analyse der sog. Green Card-Regelung, die seit August 2000 die Erteilung befristeter Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse an IT-Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten möglich macht. Basierend auf der Auswertung umfangreicher Sekundärquellen und einer Reihe teilstrukturierter Experteninterviews werden Erfolge, Probleme und Auswirkungen der Green Card dargestellt. So kann eine vorläufige Bilanz der arbeitsmarktbedingten Zuwanderung in Deutschland gezogen und ihre Entwicklungsperspektive diskutiert werden. Im theoretischen Teil der Arbeit werden Hypothesen aus den Migrationstheorien abgeleitet, die die Inanspruchnahme der Green Card erklären könnten. Die Befristung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, das einjährige Arbeitsverbot für Ehepartner, sowie rechtsextreme Übergriffe sind als wesentliche Hindernisse anzusehen. Der gemeldete Bedarf an IT-Fachkräften und die offiziellen Zahlen zur Green Card werden anhand der realen Nutzung der Green Card-Regelung in Form der tatsächlich eingewanderten IT-Fachkräfte diskutiert. Erklärungsgründe für die eher geringe Nutzung der Green Card sind die Zurückhaltung der Unternehmen bei der Einstellung ausländischer IT-Fachkräfte, ihre hohen Qualifikationsanforderungen und die Rezession auf dem IT-Arbeitsmarkt. Insgesamt wirkt sich die Einstellung von Green Card-Inhabern positiv auf die deutschen Unternehmen, den Arbeitsmarkt und das Sozialversicherungssystem aus.</dcterms:abstract>
    <dc:creator>Steinfatt, Birte</dc:creator>
    <dc:format>application/pdf</dc:format>
    <dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-24T10:09:29Z</dcterms:available>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>

Interner Vermerk

xmlui.Submission.submit.DescribeStep.inputForms.label.kops_note_fromSubmitter

Kontakt
URL der Originalveröffentl.

Prüfdatum der URL

Prüfungsdatum der Dissertation

Finanzierungsart

Kommentar zur Publikation

Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
Internationale Co-Autor:innen
Universitätsbibliographie
Begutachtet
Diese Publikation teilen