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Der CGZP-Beschluss des Bundesarbeitsgerichts und seine tarifrechtlichen Folgen : Zugleich ein Beitrag zur Lehre vom fehlerhaften Tarifvertrag

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Datum

2012

Autor:innen

Henssler, Martin
Orlowski, Karolin

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ISBN

978-3-8329-7590-6
Bibliografische Daten

Verlag

Baden-Baden: Nomos

Schriftenreihe

Arbeits- und Sozialrecht; 127

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DOI (zitierfähiger Link)
https://doi.org/10.5771/9783845235325
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Publikationstyp
Monographie
Publikationsstatus
Published

Erschienen in

Zusammenfassung

Gegenstand der vorliegenden Untersuchung ist die Frage, ob sich ein Arbeitgeber, der einen von der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) mit einem Arbeitgeberverband abgeschlossenen Tarifvertrag kraft (vermeintlicher) Tarifbindung oder schuldrechtlicher Bezugnahme angewendet hat, für die Vergangenheit auf den Tarifvertrag berufen kann.

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Fachgebiet (DDC)
340 Recht

Schlagwörter

Arbeits-und Sozialrecht

Konferenz

Rezension
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Zeitschriftenheft

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Zitieren

ISO 690HENSSLER, Martin, Clemens HÖPFNER, Karolin ORLOWSKI, 2012. Der CGZP-Beschluss des Bundesarbeitsgerichts und seine tarifrechtlichen Folgen : Zugleich ein Beitrag zur Lehre vom fehlerhaften Tarifvertrag. Baden-Baden: Nomos. ISBN 978-3-8329-7590-6
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