Publikation: Because it's more than the sum of its parts : The influence of leadership on collective team identity
Lade...
Dateien
Zu diesem Dokument gibt es keine Dateien.
Datum
2011
Herausgeber:innen
ISSN der Zeitschrift
Electronic ISSN
ISBN
Bibliografische Daten
Verlag
Schriftenreihe
Auflagebezeichnung
Internationale Patentnummer
Angaben zur Forschungsförderung
Projekt
Open Access-Veröffentlichung
Core Facility der Universität Konstanz
Titel in einer weiteren Sprache
Publikationstyp
Beitrag zu einem Konferenzband
Publikationsstatus
Published
Erschienen in
Paper accepted at the 2011 Academy of Management Meeting, San Antonio, Texas. 2011
Zusammenfassung
Zusammenfassung in einer weiteren Sprache
Fachgebiet (DDC)
330 Wirtschaft
Schlagwörter
Konferenz
West meets East : Enlightening, Balancing, Transcending ; Academy of Management 2011 Annual Meeting, 12. Aug. 2011 - 16. Aug. 2011, San Antonio, TX
Rezension
undefined / . - undefined, undefined
Zitieren
ISO 690
HÜTTERMANN, Hendrik, Sebastian DÖRING, Sabine BOERNER, 2011. Because it's more than the sum of its parts : The influence of leadership on collective team identity. West meets East : Enlightening, Balancing, Transcending ; Academy of Management 2011 Annual Meeting. San Antonio, TX, 12. Aug. 2011 - 16. Aug. 2011. In: Paper accepted at the 2011 Academy of Management Meeting, San Antonio, Texas. 2011BibTex
@inproceedings{Huttermann2011Becau-37446, year={2011}, title={Because it's more than the sum of its parts : The influence of leadership on collective team identity}, booktitle={Paper accepted at the 2011 Academy of Management Meeting, San Antonio, Texas}, author={Hüttermann, Hendrik and Döring, Sebastian and Boerner, Sabine} }
RDF
<rdf:RDF xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/" xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#" xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/" xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" > <rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/37446"> <dc:contributor>Hüttermann, Hendrik</dc:contributor> <void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/> <dc:creator>Boerner, Sabine</dc:creator> <dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/> <dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2017-02-15T13:21:04Z</dc:date> <dc:creator>Döring, Sebastian</dc:creator> <dc:creator>Hüttermann, Hendrik</dc:creator> <dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/> <dcterms:title>Because it's more than the sum of its parts : The influence of leadership on collective team identity</dcterms:title> <dc:contributor>Döring, Sebastian</dc:contributor> <bibo:uri rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/37446"/> <dc:contributor>Boerner, Sabine</dc:contributor> <dcterms:issued>2011</dcterms:issued> <foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/"/> <dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2017-02-15T13:21:04Z</dcterms:available> <dc:language>eng</dc:language> </rdf:Description> </rdf:RDF>
Interner Vermerk
xmlui.Submission.submit.DescribeStep.inputForms.label.kops_note_fromSubmitter
Prüfungsdatum der Dissertation
Finanzierungsart
Kommentar zur Publikation
Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
Internationale Co-Autor:innen
Universitätsbibliographie
Ja