Publikation: Worksharing and factor prices : a comparison of three flexible functional forms for nonlinear cost schemes
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The principal objective of this paper is to investigate the effects of changes in standard working hours and relative factor prices on the demand for workers, average hours worked and capital input. As opposed to neoclassical testbook models which treat hours and the number of persons employed as homogeneous input factors with equal elasticities of production and the same factor prices, a demand system is derived accounting for the technological difference between hours and workers as well as for the nonlinearity of the labor cost scheme. The "nonlinear" system can be expressed in terms of the standard linear system. This approach yields a simple test with respect to the second order conditions. An econometric factor demand system for employment, average hours worked and capital input generated by a nonlinear labor cost scheme is estimated on the basis of three flexible functional forms: the translog, the generalized Leontief and the generalized Cobb-Douglas system. In general, the estimates show that employment and hours are complements. A reduction of standard hours as well as the taxation of overtime work does not seem to be the appropriate policy to increase employment. The results are independent of the estimation procedure and the functional form chosen.
Zusammenfassung in einer weiteren Sprache
Der Hauptgegenstand dieser Arbeit ist die Analyse der Effekte von Veränderungen der tariflichen Arbeitszeit und der relativen Faktorpreise auf die Nachfrage nach Arbeitern, durchschnittlicher Arbeitszeit und Kapitaleinsatz. Im Gegensatz zu neoklassischen Lehrbuchmodellen, die Arbeitszeit und Beschäftigung als homogene Inputs mit gleichen Produktionselastizitäten und Faktorpreisen behandeln, wird ein Nachfragesystem hergeleitet, das dem technologischen Unterschied zwischen Stunden und Arbeitern als auch der Nichtlinearität der Arbeitskosten Rechnung trägt. Das durch nichtlineare Arbeitskosten generierte System kann in termini eines Systems mit linearen Kosten ausgedrückt werden. Dieser Ansatz liefert zusätzlich einen einfachen Test hinsichtlich der Bedingungen zweiter Ordnung. Ein ökonometrisches Faktornachfragesystem für Beschäftigung, durchschnittliche Arbeitszeit und Kapitaleinsatz wird auf der Grundlage dreier flexibler funktionaler Formen, dem Translog-, dem Verallgemeinerten Leontief-und dem Verallgemeinerten Cobb-Douglas-System, geschätzt. Im allgemeinen zeigen die Schätzergebnisse, daß Beschäftigung und Arbeitszeit Komplemente sind. Eine Reduzierung der tariflichen Arbeitszeit sowie eine Besteuerung der Überstundenarbeit scheinen keine geeigneten Mittel der Beschäftigungspolitik zu sein. Die Ergebnisse sind unabhängig von der Wahl des Schätzverfahrens und der funktionalen Form.
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KÖNIG, Heinz, Winfried POHLMEIER, 1989. Worksharing and factor prices : a comparison of three flexible functional forms for nonlinear cost schemes. In: Journal of institutional and theoretical economics : JITE. 1989, 145(2), pp. 343-357BibTex
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