Publikation: Zweite Wahl oder Selbstverwirklichung? : eine empirische Studie zur Präferenz flexibler Beschäftigung
Lade...
Dateien
Zu diesem Dokument gibt es keine Dateien.
Datum
2012
Autor:innen
Dütschke, Elisabeth
Herausgeber:innen
ISSN der Zeitschrift
Electronic ISSN
ISBN
Bibliografische Daten
Verlag
Schriftenreihe
Auflagebezeichnung
URI (zitierfähiger Link)
DOI (zitierfähiger Link)
Internationale Patentnummer
Angaben zur Forschungsförderung
Projekt
Open Access-Veröffentlichung
Core Facility der Universität Konstanz
Titel in einer weiteren Sprache
Publikationstyp
Zeitschriftenartikel
Publikationsstatus
Published
Erschienen in
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 2012, 56(4), pp. 173-185. ISSN 0932-4089. eISSN 2190-6270. Available under: doi: 10.1026/0932-4089/a000086
Zusammenfassung
Flexible Beschäftigungsverhältnisse wie Zeitarbeit und freie Mitarbeit weisen hohe Zuwachsraten auf. Bisher ist aber noch wenig darüber bekannt, wie die Betroffenen diese Beschäftigungsformen bewerten. Der vorliegende Aufsatz definiert zunächst das Konstrukt der Präferenz für flexible Beschäftigung, um die Bewertung dieser Beschäftigungsform operationalisierbar zu machen. Dann werden das Konstrukt der Präferenz sowie mögliche Korrelate zunächst im Rahmen einer Interviewstudie (n = 26) analysiert. Im Anschluss daran werden Hypothesen entwickelt und anhand einer quantitativen Befragung von n = 197 flexibel Beschäftigten geprüft. Hierbei zeigt sich, dass die Persönlichkeitseigenschaft Offenheit für Erfahrung sowie die Einstellungen Arbeitszufriedenheit und Identifikation mit dem Beruf in signifikantem Zusammenhang mit der Präferenz für flexible Beschäftigung stehen.
Zusammenfassung in einer weiteren Sprache
Fachgebiet (DDC)
350 öffentliche Verwaltung
Schlagwörter
Präferenz, Freiwilligkeit, neue Beschäftigungsformen, Zeitarbeit, freie Mitarbeit
Konferenz
Rezension
undefined / . - undefined, undefined
Zitieren
ISO 690
DÜTSCHKE, Elisabeth, Sabine BOERNER, 2012. Zweite Wahl oder Selbstverwirklichung? : eine empirische Studie zur Präferenz flexibler Beschäftigung. In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 2012, 56(4), pp. 173-185. ISSN 0932-4089. eISSN 2190-6270. Available under: doi: 10.1026/0932-4089/a000086BibTex
@article{Dutschke2012Zweit-20821,
year={2012},
doi={10.1026/0932-4089/a000086},
title={Zweite Wahl oder Selbstverwirklichung? : eine empirische Studie zur Präferenz flexibler Beschäftigung},
number={4},
volume={56},
issn={0932-4089},
journal={Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O},
pages={173--185},
author={Dütschke, Elisabeth and Boerner, Sabine}
}RDF
<rdf:RDF
xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/"
xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#"
xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"
xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#"
xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" >
<rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/20821">
<foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/"/>
<dcterms:bibliographicCitation>Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O ; 56 (2012), 4. - S. 173-185</dcterms:bibliographicCitation>
<dcterms:title>Zweite Wahl oder Selbstverwirklichung? : eine empirische Studie zur Präferenz flexibler Beschäftigung</dcterms:title>
<dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/>
<dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2012-11-07T15:49:57Z</dcterms:available>
<dcterms:abstract xml:lang="deu">Flexible Beschäftigungsverhältnisse wie Zeitarbeit und freie Mitarbeit weisen hohe Zuwachsraten auf. Bisher ist aber noch wenig darüber bekannt, wie die Betroffenen diese Beschäftigungsformen bewerten. Der vorliegende Aufsatz definiert zunächst das Konstrukt der Präferenz für flexible Beschäftigung, um die Bewertung dieser Beschäftigungsform operationalisierbar zu machen. Dann werden das Konstrukt der Präferenz sowie mögliche Korrelate zunächst im Rahmen einer Interviewstudie (n = 26) analysiert. Im Anschluss daran werden Hypothesen entwickelt und anhand einer quantitativen Befragung von n = 197 flexibel Beschäftigten geprüft. Hierbei zeigt sich, dass die Persönlichkeitseigenschaft Offenheit für Erfahrung sowie die Einstellungen Arbeitszufriedenheit und Identifikation mit dem Beruf in signifikantem Zusammenhang mit der Präferenz für flexible Beschäftigung stehen.</dcterms:abstract>
<dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2012-11-07T15:49:57Z</dc:date>
<dc:rights>terms-of-use</dc:rights>
<dcterms:issued>2012</dcterms:issued>
<dc:language>deu</dc:language>
<dc:creator>Dütschke, Elisabeth</dc:creator>
<dc:creator>Boerner, Sabine</dc:creator>
<void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/>
<dc:contributor>Dütschke, Elisabeth</dc:contributor>
<dcterms:rights rdf:resource="https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/"/>
<bibo:uri rdf:resource="http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/20821"/>
<dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/>
<dc:contributor>Boerner, Sabine</dc:contributor>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>Interner Vermerk
xmlui.Submission.submit.DescribeStep.inputForms.label.kops_note_fromSubmitter
Prüfungsdatum der Dissertation
Finanzierungsart
Kommentar zur Publikation
Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
Internationale Co-Autor:innen
Universitätsbibliographie
Ja
