Publikation: Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
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Datum
2007
Autor:innen
Litz, Stefan
Herausgeber:innen
ISSN der Zeitschrift
Electronic ISSN
ISBN
978-3-8350-0705-5
Bibliografische Daten
Verlag
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag
Schriftenreihe
Auflagebezeichnung
1. Auflage
URI (zitierfähiger Link)
DOI (zitierfähiger Link)
Internationale Patentnummer
Angaben zur Forschungsförderung
Projekt
Open Access-Veröffentlichung
Core Facility der Universität Konstanz
Titel in einer weiteren Sprache
Publikationstyp
Dissertation
Publikationsstatus
Published
Erschienen in
Zusammenfassung
Zusammenfassung in einer weiteren Sprache
Fachgebiet (DDC)
650 Management
Schlagwörter
Konferenz
Rezension
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Zitieren
ISO 690
LITZ, Stefan, 2007. Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage [Dissertation]. Konstanz: University of Konstanz. 1. Auflage. Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag. ISBN 978-3-8350-0705-5BibTex
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Interner Vermerk
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Prüfungsdatum der Dissertation
June 21, 2006
Hochschulschriftenvermerk
Konstanz, Univ., Diss., 2006