Mentale Lernbarrieren in Organisationen und Ansätze zu ihrer Überwindung

Gebert, Diether; Boerner, Sabine

Mentale Lernbarrieren in Organisationen und Ansätze zu ihrer Überwindung

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Gebert_237077.pdfGröße: 1.13 MBDownloads: 4106

Datum

1997

Autor:innen

Gebert, Diether

Boerner, Sabine

URI (zitierfähiger Link)

http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:352-237077

Link zur Lizenz

Urheberrechtlich geschützt

Open Access-Veröffentlichung

Open Access Green

Sammlungen

Politik- und Verwaltungswissenschaft

Publikationstyp

Beitrag zu einem Sammelband

Publikationsstatus

Published

Erschienen in

DR. WIESELHUBER & PARTNER, , ed.. Handbuch lernende Organisation : Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschliessen. Wiesbaden: Gabler, 1997, pp. 237-248. ISBN 3-409-18694-8

Fachgebiet (DDC)

320 Politik

Zitieren

ISO 690

GEBERT, Diether, Sabine BOERNER, 1997. Mentale Lernbarrieren in Organisationen und Ansätze zu ihrer Überwindung. In: DR. WIESELHUBER & PARTNER, , ed.. Handbuch lernende Organisation : Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschliessen. Wiesbaden: Gabler, 1997, pp. 237-248. ISBN 3-409-18694-8

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Universitätsbibliographie

Nein