Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei?
| dc.contributor.author | Naeschke, Nataly | deu |
| dc.date.accessioned | 2011-03-24T10:13:07Z | deu |
| dc.date.available | 2011-03-24T10:13:07Z | deu |
| dc.date.issued | 2003 | deu |
| dc.description.abstract | In der Diplomarbeit wird der Frage nachgegangen, ob charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg beiträgt. Dafür werden zunächst charismatische Führungstheorien vorgestellt. Die Effekte charismatischer Führung auf die Geführten werden herausgefiltert und kategorisiert. Des weiteren wird beschrieben, was unter Führungserfolg zu verstehen ist und wie er sich messen bzw. anhand welcher Indikatoren er sich abbilden lässt. Die identifizierten Erfolgsindikatoren werden den Effekten charismatischer Führung gegenüber gestellt, um einen Zusammenhang zwischen den beiden Konstruktionen feststellen zu können. Das Ergebnis der Arbeit besteht darin, einen strukturierten Überblick zum Zusammenhang zwischen charismatischer Führung und Führungserfolg zu geben. Im Schlussteil werden Gestaltungsempfehlungen gegeben. | deu |
| dc.description.version | published | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | deu |
| dc.identifier.ppn | 106051296 | deu |
| dc.identifier.uri | http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/4219 | |
| dc.language.iso | deu | deu |
| dc.legacy.dateIssued | 2003 | deu |
| dc.rights | terms-of-use | deu |
| dc.rights.uri | https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/ | deu |
| dc.subject.ddc | 320 | deu |
| dc.subject.gnd | Führungserfolg | deu |
| dc.subject.gnd | Führung | deu |
| dc.subject.gnd | Charisma | deu |
| dc.subject.gnd | Umwelt | deu |
| dc.subject.gnd | Komplexität | deu |
| dc.subject.gnd | Dynamik | deu |
| dc.title | Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei? | deu |
| dc.title.alternative | Does charismatic leadership contributes to leadership succes in complex and dynamic environment? | eng |
| dc.type | MSC_THESIS | deu |
| dspace.entity.type | Publication | |
| kops.citation.bibtex | @mastersthesis{Naeschke2003Tragt-4219,
year={2003},
title={Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei?},
author={Naeschke, Nataly}
} | |
| kops.citation.iso690 | NAESCHKE, Nataly, 2003. Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei? [Master thesis] | deu |
| kops.citation.iso690 | NAESCHKE, Nataly, 2003. Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei? [Master thesis] | eng |
| kops.citation.rdf | <rdf:RDF
xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
xmlns:bibo="http://purl.org/ontology/bibo/"
xmlns:dspace="http://digital-repositories.org/ontologies/dspace/0.1.0#"
xmlns:foaf="http://xmlns.com/foaf/0.1/"
xmlns:void="http://rdfs.org/ns/void#"
xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" >
<rdf:Description rdf:about="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/4219">
<dspace:hasBitstream rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/4219/1/naeschke.pdf"/>
<dspace:isPartOfCollection rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/>
<bibo:uri rdf:resource="http://kops.uni-konstanz.de/handle/123456789/4219"/>
<dcterms:hasPart rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/123456789/4219/1/naeschke.pdf"/>
<dc:date rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-24T10:13:07Z</dc:date>
<dcterms:title>Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei?</dcterms:title>
<void:sparqlEndpoint rdf:resource="http://localhost/fuseki/dspace/sparql"/>
<dcterms:isPartOf rdf:resource="https://kops.uni-konstanz.de/server/rdf/resource/123456789/42"/>
<dcterms:alternative>Does charismatic leadership contributes to leadership succes in complex and dynamic environment?</dcterms:alternative>
<dcterms:available rdf:datatype="http://www.w3.org/2001/XMLSchema#dateTime">2011-03-24T10:13:07Z</dcterms:available>
<dc:rights>terms-of-use</dc:rights>
<dcterms:rights rdf:resource="https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/"/>
<dc:contributor>Naeschke, Nataly</dc:contributor>
<dcterms:issued>2003</dcterms:issued>
<dc:format>application/pdf</dc:format>
<dc:language>deu</dc:language>
<dcterms:abstract xml:lang="deu">In der Diplomarbeit wird der Frage nachgegangen, ob charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg beiträgt. Dafür werden zunächst charismatische Führungstheorien vorgestellt. Die Effekte charismatischer Führung auf die Geführten werden herausgefiltert und kategorisiert. Des weiteren wird beschrieben, was unter Führungserfolg zu verstehen ist und wie er sich messen bzw. anhand welcher Indikatoren er sich abbilden lässt. Die identifizierten Erfolgsindikatoren werden den Effekten charismatischer Führung gegenüber gestellt, um einen Zusammenhang zwischen den beiden Konstruktionen feststellen zu können. Das Ergebnis der Arbeit besteht darin, einen strukturierten Überblick zum Zusammenhang zwischen charismatischer Führung und Führungserfolg zu geben. Im Schlussteil werden Gestaltungsempfehlungen gegeben.</dcterms:abstract>
<foaf:homepage rdf:resource="http://localhost:8080/"/>
<dc:creator>Naeschke, Nataly</dc:creator>
</rdf:Description>
</rdf:RDF> | |
| kops.description.openAccess | openaccessgreen | |
| kops.identifier.nbn | urn:nbn:de:bsz:352-opus-10222 | deu |
| kops.opus.id | 1022 | deu |
Dateien
Originalbündel
1 - 1 von 1
Vorschaubild nicht verfügbar
- Name:
- naeschke.pdf
- Größe:
- 798.15 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
