Publikation: Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei?
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In der Diplomarbeit wird der Frage nachgegangen, ob charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg beiträgt. Dafür werden zunächst charismatische Führungstheorien vorgestellt. Die Effekte charismatischer Führung auf die Geführten werden herausgefiltert und kategorisiert. Des weiteren wird beschrieben, was unter Führungserfolg zu verstehen ist und wie er sich messen bzw. anhand welcher Indikatoren er sich abbilden lässt. Die identifizierten Erfolgsindikatoren werden den Effekten charismatischer Führung gegenüber gestellt, um einen Zusammenhang zwischen den beiden Konstruktionen feststellen zu können. Das Ergebnis der Arbeit besteht darin, einen strukturierten Überblick zum Zusammenhang zwischen charismatischer Führung und Führungserfolg zu geben. Im Schlussteil werden Gestaltungsempfehlungen gegeben.
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ISO 690
NAESCHKE, Nataly, 2003. Trägt charismatische Führung in komplexer und dynamischer Umwelt zum Führungserfolg bei? [Master thesis]BibTex
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