Does gender-matching in personal interviews with migrants decrease refusal rates?
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2014
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Erschienen in
Migration : Paths of Exploration ; Spring 2014 ; Norface Research Programme on Migration. London: Norface Migration, 2014, pp. 14-16
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Fachgebiet (DDC)
300 Sozialwissenschaften, Soziologie
Schlagwörter
Konferenz
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Zitieren
ISO 690
DIEHL, Claudia, Anne GRESSER, Diana SCHACHT, 2014. Does gender-matching in personal interviews with migrants decrease refusal rates?. In: Migration : Paths of Exploration ; Spring 2014 ; Norface Research Programme on Migration. London: Norface Migration, 2014, pp. 14-16BibTex
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Interner Vermerk
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Prüfdatum der URL
2016-02-17
Prüfungsdatum der Dissertation
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Kommentar zur Publikation
Allianzlizenz
Corresponding Authors der Uni Konstanz vorhanden
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Universitätsbibliographie
Ja